6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉引领严雪峰几行考察了大公司构思方案院的展馆构思、底楼顶楼构思方案室、共产党员过程室、工人过程室等的地方，了解了构思方案院的经济转型转型过程、光荣、功绩、团体过程。严雪峰写出四建构思方案院由几家会议室场所室经济转型成构思方案感有感染力的五层会议室场所楼，单相水利大小由三十千元经济转型成近千千元，由没能表示人性小说集经济转型成承包了包含市政协广州省纪委会议室场所厅工商登记会议室场所楼、广州省老管理者过程公司以外的多种表示人性小说集，在同行业经济转型流速之快，综合评估行业力提拔之迅猛被人赞扬。在己经的座谈联席会联席会中，当事人院長分为从安排框架、客户特色文化、经济转型方法这几方向重点确定了深入学习的联席会和讨论会，并就自身的薪资待遇制度及自动运行方法互转了想法。
严雪峰表明，四作业计院的新亮点不少，群体的设院要一定要多方位面唐僧取经，非常党建宣传事情与产量加盟深浅融为一体、EPC的设计的的概念的项目连通作业等部分，要把四作业计院的好成就送回去，梦想能够这场座谈会培训交流强化找和找。李莉表明，群体的设院资格证书链条规格进一步优化，进步河北四建丰厚，需要工厂的设院一直强化培训，将领队到群体的设院去培训，能够培训进步宗旨、进步设想，团结协作，增进工厂的设院高重量量进步。（河北四建）