《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为以保证专款常用，《暂行具体办法》不只标准要求基础建设企事业企业进一步强化对总包企事业企业创办、吊销常用农行卡卡条件的监查，还确切金融机构开户金融机构应当将常用农行卡卡财政资金存入除本大型项目养殖户工我是金融机构农行卡卡范围内的农行卡卡，应当为常用农行卡卡提拱钱取出和某个转账汇款清算服务保障。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在关键的薪水付步骤，《暂行辦法》体现了，过程施工的领域总包部门对产业工人工薪水付负总责，使用该项目 该项目 工程工程分包部门产业工人工薪水授权委托总包部门代替发送待遇货体系（下述缩写总包代替发送待遇货体系）。另外，废止总包代替发送待遇货体系的，该项目 该项目 工程工程分包部门以实名登记制监管信息查询为基础知识，按月考核表产业工人工上班量并核编薪水付表，经产业工人工当时人签章要确认后，与产业工人工考勤管理记录表、次月过程进度表等问题全部都交总包部门，并同意总包部门干好产业工人工薪水付上班。一并，总包部门可以在过程施工该建安公司有劳资专管员，对该项目 该项目 工程工程分包部门劳作用人方案督查监管，审核中该项目 该项目 工程工程分包部门核编的产业工人工考勤管理记录表、薪水付表等薪水拨付材质 。不仅对开发组织、总包组织及专业分包组织需求大概需求，《暂行辦法》还从宏观角度看角度看要明确，的国家、省、市、县，慢慢体现产业员工工的薪资给卡监察预警信号短信机制数据企业问题内容企业问题内容互联网复线，与过程中建筑员工操作服务保障、投资加盟大型大型项目线上批准行业管理制度、各省各大个人信誉企业问题内容互享、各省各大市政过程中开发市场上行业管理制度、高速公路过程中监督检查制度制度操作等企业问题内容软件联接，体现企业问题内容对比、讲解预警信号短信机制等功效。各大各处门应先增强过程中开发大型大型项目批准、金额严格执行、铺设经营许可资料、劳动改造劳务工、的薪资给卡等企业问题内容的即时互享，凭借产业员工工的薪资给卡监察预警信号短信机制软件开始很多门联合行业管理制度。《暂行依据》自发布生效日起废除。依据废除前已开办的用支付宝账户，可马上留下选用。